Om att vi måste bort från ”vi-och-dem-tänket”, dvs ledning vs medarbetare, i utvecklingsprocesser, och börja se medarbetarna som en tillgång istället för ett hot. Och vad det gäller nya system, speciellt affärskritiska, så går det inte utveckla utan att involvera medarbetarna – från början. INTE när allt är klart.
In och läs! 💚
Comments