Skräddarsydd utveckling
För att framgångsrikt möta framtiden är det idag avgörande att ta tillvara kompetensen som finns i organisationen. Komma bort från de stela hierarkiska strukturerna och ha en flexibel organisation som gynnar utveckling, samarbeten, kreativitet och engagemang. Med ett ledarskap som fokuserar mer på att få människor att växa och utvecklas i stället för att kontrolleras.
Jag är expert på att processleda den transformationen och hjälper dig gärna. Men hur gör man då? Man gör. Börjar litet men gör.
En konferens kan vara en bra början.
Slå en signal så kan vi prata mer om hur det kan gå till.
070 - 605 66 66
Aktuella erbjudanden
Skräddarsydda konsulttjänster Boka ett förutsättningslöst samtal för att undersöka hur du skulle kunna öka motivation, engagemang och få fart på utveckling i din organisation med hjälp av dina medarbetare. Vad kan hända när verksamhet-, ledar- och medarbetarutveckling går hand i hand? Hör av dig så bokar vi.
Skräddarsydda workshops. När du vill göra en ny-, om- eller uppstart för att skapa samsyn och tydlighet vart ni vill och vad ni behöver göra för att komma dit. En väl genomförd workshop under två dagar kan ersätta ett år av möten. Kontakta mig och berätta vad du vill. Det är en bra början.
Ny föreläsning:
Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling (50 min inkl frågor)
En föreläsning för dig som vill börja involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. De är nyckeln för att lyckas – så stäng inte ute dem. Gäller även vid utveckling av nya it-system, speciellt affärskritiska. En föreläsning om hur medarbetarna blir en tillgång (inte ett hot) i en utvecklingsprocess. Och vad som är bra, vad som är dåligt (usel) delaktighet och vad du ska tänka på innan du börjar.
Förboka en föreläsning som sedan genomförs hos er eller på distans under perioden 1 januari till slutet av maj 2025. Här kan du läsa vad de som lyssnat till tidigare föreläsningar tyckt.
Gå en bra och praktiskt inriktad digital utbildning:
Ju fler kockar desto bättre soppa – Så leder du med delaktighet, motivation och genomförande i fokus.
Ett 12 veckors utvecklingsprogram om hur du effektivt leder utveckling när många personer är involverade. Och hur du som ledare kommer igång med att förbättra verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Konkret. Men också vikten av att du ibland ska vara den enda kocken. En digital utbildning i 7 delar som blandar teori och praktik och där vi träffas över Zoom vid fyra tillfällen för gruppcoachning. Säkra din plats på vårens kurs som börjar 27 januari. Läs mer och anmäl dig här.
ProjektAkuten
När allt är kaos.
När du behöver ett bollplank eller någon som leder
Ring mig!
070 - 605 66 66